193 sayılı Gelir Vergisi
Kanununun "Basit Usulde Ticari Kazancın Tespiti" başlıklı 46 ncı maddesinde, 47 ve 48 inci maddelerde
yazılı şartları topluca haiz olanların ticari kazançlarının basit usulde tespit
olunacağı hükme bağlanmış olup, anılan maddelerde basit usule tabi olmanın
genel ve özel şartları açıklanmıştır.
Aynı Kanunun 47 nci maddesinin, 1 inci bendinde ise;
"Kendi işinde bilfiil çalışmak
veya bulunmak (işinde yardımcı işçi veçırak kullanmak, seyahat, hastalık,
ihtiyarlık, askerlik, tutukluluk ve hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar
dolayısıyla geçici olarak bilfiil işinin başında bulunmamak bu şartı bozmaz.
Ölüm halinde iş sahibinin dul eşi veya küçük çocukları namına işe devam
olunduğu takdirde, bunların bilfiil işin başında bulunup bulunmamalarına
bakılmaz.)" hükmüne yer verilmiştir.
Buna göre, minibüs işletmeciliği faaliyeti yanında,
başka bir minibüs veya farklı bir işte ücretli olarak çalışması, Gelir Vergisi Kanununun 47 nci maddesinde
yazılı "kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak" şartını ihlal
anlamına geleceğinden, basit usulde mükellefiyetinin devam etmesi mümkün
bulunmamaktadır.
